9月19日上午,在河南省消防救援总队训练与战勤保障支队,130名新招录的消防员正式入营开训。在今年新招录的消防员中,有高校应届毕业生68人,退伍士兵41人,社会青年21人。
为全面塑造新入职消防员过硬的综合素质,顺利实现由普通青年到合格消防员的转变,为全省消防救援事业高质量发展提供有生力量,省消防救援总队依托训练与战勤保障支队成立新入职消防员教育训练支队,专门开展新入职消防员教育训练工作。 据了解,新消防员入职教育训练时间为一年,内容主要包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援实用理论学习、队列训练、体能训练和技能训练。按照“统一领导、分队施训”的原则,将采取“5+5+2”三个阶段培训模式,分队、分类施训,即:5个月的集中训练阶段,5个月的岗前实训阶段,2个月的提升考核阶段。
为检验新消防员入职训练教育成果,各阶段教育训练结束后,由总队统一组织普考。新消防员教育训练期间将实施全程淘汰机制,提升考核阶段将实施等级评定机制。