为提高新入职员工廉洁自律意识,筑牢廉洁思想防线,今年以来,工商银行郑州中牟支行持续关注行内青年员工发展,推动廉洁教育常态化,加强对青年员工的教育监督,进一步增强青年员工廉洁从业的思想自觉和行动自觉,帮助新员工扣好廉洁“第一扣”,走好职场“第一步”。
抓牢思想政治建设。从政治定力、干事动力、综合能力等方面入手,正思想、聚合力,力促青年队伍听党指挥、信念过硬。
开展谈心谈话。定期由管理人员与新入职员工开展面对面谈话,教育新员工切实守住规矩纪法底线;了解员工工作开展情况、思想动态和遇到的问题,对工作上的困难做好回应和解答,帮助解决现实问题。
上好警示教育课。突出教育在前、警示在先,除系统讲解行内外规章制度要求之外,结合违规违纪典型案例,围绕“八小时外”异常行为等内容加强对新入职员工的警示教育,让新员工掌握基本纪律要求,厘清纪律红线,做到以案为鉴、警钟长鸣。② 李欣