连日来，唐河县供电公司以“治本攻坚三年行动”为契机，通过技能提升、人才培养和机制创新三大核心举措，为电力安全防线注入强劲动能。
以赛促学，夯实安全基石。紧扣“强技能、保安全、促发展”为主题，创新形式举办技能竞赛，竞赛涵盖理论考试、实操技能及现场竞答等环节，内容与“安全生产治本攻坚三年行动”中提升从业人员安全技能的要求深度契合，通过以赛促学、以学促用，全面检验员工综合能力，为电力生产筑牢“第一道防线”。 多元模式，铸造电力铁军。坚持“师带徒”“岗位练兵”“技能比武”等多元化培养模式，使员工在竞争中激发创新活力，在协作中提升团队效能，通过老带新传承经验、实战化练兵提升应变能力，一线员工处理复杂电力安全问题的能力显著增强。 巩固经验，推动常态管理。该公司动态更新机制，规范管理机制，持续开展技能竞赛与人才培养活动，定期更新竞赛内容与培养方式，紧跟行业技术迭代与安全标准升级，同时将竞赛中提炼的安全规范融入日常管理，推动安全责任层层落实，杜绝管理漏洞，确保安全生产常态化。 下一步，该公司将继续深化技能提升、人才强企和机制创新三大举措，以更严要求、更高标准守护电力安全生命线，为县域经济社会高质量发展提供坚实的电力保障。
